Der HTGF als Arbeitgeber

Logo des High-Tech Gründerfonds

Der High-Tech Gründerfonds ist Deutschlands aktivster und größter Frühphaseninvestor.

Die Basis unseres Erfolgs ist ein starkes Team.
Wir sind Unternehmer im Unternehmen und Teamplayer zugleich: Jeder übernimmt Verantwortung und agiert unternehmerisch, jeder unterstützt und stärkt den anderen.
Hohe individuelle Leistung und ausgezeichnete Teamarbeit sind die besten Voraussetzungen, unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen.

Demnach suchen wir leistungsstarke Kolleginnen und Kollegen mit hohem fachlichen und persönlichem Potenzial: professionell, kompetent, engagiert, zielorientiert, teamfähig, kooperativ, kommunikativ, empathisch.

Sie möchten in einem erfahrenen und eingespielten Team die Erfolgsgeschichte des High-Tech Gründerfonds weiter schreiben?

Erfahren Sie hier mehr über den HTGF als Arbeitgeber.

Unsere offenen Vakanzen

  • (Senior) Investment Managerin (w/m/d) Life Science
    Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung für unser Team in Bonn.

    Als Investment Manager:in beim HTGF haben Sie verschiedene Rollen. Sie suchen nach spannenden und innovativen Startups, investieren, begleiten, beraten und bauen sich so von Anfang an Ihr eigenes Portfolio auf. Sie sind in allen Unternehmensphasen aktiv involviert – bis zum Verkauf oder Börsengang. Sie vernetzen sich mit der deutschen Startup- und Venture-Capital-Szene, bekommen tiefe Einblicke in die nationale und internationale Investor:innen-Landschaft und einen einzigartigen Überblick über High-Tech-Entwicklungen, die übermorgen die Welt verändern und verbessern werden.
    Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team mit vielen Freiräumen und Möglichkeiten zur Gestaltung und Entwicklung.
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  • Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - ab August 2022
    Für unser Team suchen wir zum 15. August 2022 in Vollzeit in Bonn eine:n Auszubildenden zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement.
    Die Ausbildung erfolgt gemäß des Ausbildungsrahmenplans der Verordnung über die Berufsausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement. 
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  • Controllerin (w/m/d)
    Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit am Standort Bonn (mit der Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten) eine:n Controller:in.
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  • Initiativbewerbung DeepTech Future Fonds (DTFF) - Investment Team
    Der DeepTech Future Fonds (DTFF) ist ein neuer Investitionsfonds im Bereich Hoch-Technologie (Deep-Tech), der mit Mitteln des Zukunftsfonds und des ERP-Sondervermögens finanziert wird. Er finanziert wachsende Deep-Tech-Unternehmen mit validiertem Geschäftsmodell, die einen längerfristigen Entwicklungszyklus und einen hohen Finanzbedarf haben. Diesen Unternehmen soll eine dauerhafte Perspektive in Deutschland geboten werden. Dafür steht in den kommenden zehn Jahren perspektivisch ein Gesamtinvestitionsvolumen von bis zu 1 Mrd. Euro zur Verfügung. Der DTFF investiert stets gemeinsam mit privaten langfristig-orientierten Investor:innen. Das Management des DTFF liegt beim High-Tech Gründerfonds.
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  • Initiativbewerbung High-Tech Gründerfonds (HTGF) - Investment Team
    Aktuell haben wir keine passende Position im Investment Management ausgeschrieben? Gerne nehmen wir auch initiative Bewerbungen an. Bitte dazu einfach eine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Formular an uns senden. 
    Wichtig, damit wir die Bewerbung passend einschätzen können, sind dabei folgende Punkte:
    Standort: Bonn oder Berlin? Auch wenn wir viel remote arbeiten, so treffen wir uns doch regelmäßig an unseren StandortenWelcher Fokus passt am besten zu Dir/Ihnen? Dabei hilft es uns zu sehen, inwieweit (Studium / Berufserfahrung) es schon Erfahrungen in dem jeweiligen Umfeld gibt.   Digital Tech Life Science und Chemie Industrial Tech Bitte die Unterlagen vollständig senden, also auch inklusive Ausbildungs-/Arbeitszeugnissen. Wir werden uns dann zeitnah mit einem Feedback melden und Bescheid geben, ob es kurz-/mittelfristig die passende Rolle bei uns geben könnte. 
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  • Investment Analystin (w/m/d) Industrial Tech
    Fasziniert von der Zukunft und ihren Möglichkeiten? Lust, ganz nah an der deutschen Startup-Szene zu sein und in die Venture-Capital-Welt einsteigen? Wir suchen für unser Team in Bonn eine:n Investment Analyst:in im Bereich Industrial Tech. 

    Als Analyst:in beim HTGF hat man ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabenfeld und arbeitet eng mit den Investment Manager:innen zusammen, mit dem Ziel, sich innerhalb von  etwas zwei Jahren selbst in die Rolle zu entwickeln. 
    Von der Suche nach spannenden und innovativen Start-ups, über die erste Beurteilung und Due Dilligence der potenziellen Investments bis hin zur Durchführung von Markt-und Wettbewerbsrecherchen und der Unterstützung und Mitwirkung in Pitches, Beiratssitzungen und weiteren Veranstaltungen. 

    Unsere Kolleg:innen vernetzen sich mit der deutschen Start-up- und Venture-Capital-Szene, bekommen tiefe Einblicke in die nationale und internationale Investoren-Landschaft und einen einzigartigen Überblick über High-Tech-Entwicklungen, die übermorgen die Welt verändern und verbessern werden.
    Wir arbeiten gemeinsam in kollegialen und interdisziplinären Teams mit vielen Freiräumen und Möglichkeiten zur Gestaltung und Entwicklung.
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  • Junior Analystin (w/m/d) DeepTech Future Fonds - Praxisjahr ab Juni 2022
    Der DeepTech Future Fonds (DTFF) ist ein neuer Investitionsfonds im Bereich Hoch-Technologie (Deep-Tech), der mit Mitteln des Zukunftsfonds und des ERP-Sondervermögens finanziert wird. Er finanziert wachsende Deep-Tech-Unternehmen mit validiertem Geschäftsmodell, die einen längerfristigen Entwicklungszyklus und einen hohen Finanzbedarf haben. Diesen Unternehmen soll eine dauerhafte Perspektive in Deutschland geboten werden. Dafür steht in den kommenden zehn Jahren perspektivisch ein Gesamtinvestitionsvolumen von bis zu 1 Mrd. Euro zur Verfügung. Der DTFF investiert stets gemeinsam mit privaten langfristig-orientierten Investor:innen. Der High-Tech Gründerfonds unterstützt beim Management des DTFF.
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  • Junior Analystin (w/m/d) Industrial Tech - Praxisjahr ab Juli 2022
    Für unser Team suchen wir ab Juli 2022 am Standort Bonn (mit der Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten) eine:n Junior Analyst:in in Vollzeit im Industrial Tech Investment Bereich.
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  • Junior Controllerin (w/m/d) - Praxisjahr ab August 2022
    Für unser Team suchen wir in Vollzeit am Standort Bonn (befristet auf ein Jahr) ab August 2022 eine:n Junior Controller:in (w/m/d).
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  • Junior Event Managerin (w/m/d) - Praxisjahr ab Juli 2022
    Für unser Team suchen wir in Vollzeit am Standort Bonn (befristet auf ein Jahr) ab Juli 2022 eine:n Junior Event Manager:in (w/m/d).
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  • Junior Relationship Managerin (w/m/d) - Praxisjahr ab Juni 2022
    Für unser Team suchen wir in Vollzeit am Standort Bonn (befristet auf ein Jahr) ab Juni 2022 eine:n Junior Relationship Manager:in (w/m/d).
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  • Werkstudentin (w/m/d) im Life Science Team ab September 2022
    Sie haben bei uns die Möglichkeit einen studentischen Nebenjob zu finden, in dem Sie flexibel bis zum Ende Ihres Studiums spannende Einblicke in die Praxis bekommen und die deutsche Venture-Capital- und Start-up-Welt kennenlernen. Der High-Tech Gründerfonds sucht ab sofort am Standort Bonn eine:n Werkstudent:in im Life Science Team.
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  • Werkstudentin (w/m/d) Office Management - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Sie haben bei uns die Möglichkeit einen studentischen Nebenjob zu finden, in dem Sie flexibel bis zum Ende Ihres Studiums spannende Einblicke in die Praxis bekommen und die deutsche Venture-Capital- und Start-up-Welt kennenlernen. Der High-Tech Gründerfonds sucht für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine:n Werkstudent:in im Bereich Office.
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Flache Hierarchien

» Das Miteinander im Team ist geprägt von Kollegialität, Respekt, Vertrauen, Transparenz und offenerer Kommunikation. Wir arbeiten kompetent, eigenverantwortlich und engagiert auf unsere Ziele hin. Als Teamplayer suchen wir den ständigen Austausch, um anspruchsvolle Projekte und große Herausforderungen zu meistern.

Die täglichen Aufgaben sind für jeden von uns vielfältig und abwechslungsreich. Wir sind Marktführer, aber nicht selbstzufrieden. Wir wollen unsere Arbeit kontinuierlich verbessern. «

Dr. Alex von Frankenberg, Managing Partner des HTGF

Beste Gründe für den HTGF

Unternehmer im Unternehmen

Wir sind Unternehmer im Unternehmen und
Teamplayer zugleich.

Attraktive Vergütung

Mit einem innovativen
Vergütungssystem bieten wir angemessene Incentives.

Gewinnbeteiligung

Erreicht der HTGF-Fonds III die Gewinnzone, so erhalten Sie eine Gewinnbeteiligung.

Persönliche Vielfalt

Wir schätzen die persönliche Vielfalt unserer Partner,
Kolleginnen und Kollegen
und pflegen einen
respektvollen
Umgang miteinander.

Teamplayer

Wir sind Teamplayer,
Menschen und
keine Maschinen.
Wir arbeiten miteinander,
nicht gegeneinander.

Work-Life Balance

Wir arbeiten unter flexiblen und modernen
Arbeitsbedingungen, die Freiräume für Reflexion und
Perspektivwechsel schaffen.

Wir feiern Erfolge

Dr. Tanja Emmerling - Partner / Standortleitung HTGF Berlin

Der HTGF in Berlin

„Bereits kurz nach meinem Start als Investment Manager beim HTGF wusste ich sehr schnell, dass ich hier genau richtig bin. Nachdem ich bereits eine New Venture Einheit in einem Corporate aufgebaut und eigene Inkubationen an den Start gebracht hatte, wollte ich meine Erfahrungen gewinnbringend einsetzen und unabhängigen Unternehmern zum Erfolg verhelfen. Diese Möglichkeit bietet mir der HTGF jeden Tag. Es ist unglaublich motivierend, in starke und innovative Unternehmer investieren zu können, die neue Arbeitsplätze schaffen und einen wertvollen Beitrag für die Innovativionskraft der Volkswirtschaft leisten.  Auch innerhalb des HTGF wird großer Wert auf die Entfaltung des persönlichen Potenzials  gelegt. So konnte ich mich durch mein Engagement schnell vom Investment Manager zum Partner entwickeln und mehr Verantwortung im Team übernehmen.“

 

Arbeiten beim HTGF

Sie wollen wissen, was die Arbeit beim HTGF ausmacht und wer Ihre potentiellen neuen Kollegen sind? Im folgenden Video haben wir einen kurzen Überblick für Sie zusammengetragen.

Was sagen die Kollegen?

» Direkt nach meinem Start im Investmentmanagement-Team hatte ich die Chance, selbst Verantwortung für Gründungsprojekte zu übernehmen. Das Vertrauen und die Energie im gesamten HTGF-Team sind eine große Bereicherung. In der Rolle der Investmentmanagerin kann ich einen sinnvollen Wertbeitrag zum Erfolg des HTGF und meines Portfolio leisten. Durch die hohe Motivation und großen Ambitionen der Gründer sowie das gemeinsame Ziel, die Unternehmen voran zu treiben, entsteht eine konstruktive und spannende Arbeitsatmosphäre. «

Dr. Lena Krzyzak – Principal

» Von Anfang an haben wir versucht, gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung als Grundlage für erfolgreiche Karrierewege beim HTGF zu etablieren. Doch der Erfolg kommt nicht von alleine, Leistungsbereitschaft und die intrinsische Motivation sind die Voraussetzungen, um den Anforderungen an unsere Arbeit mit den Portfolio-Unternehmen und den Investoren gerecht zu werden. Ist dies der Fall, so verfügt man beim HTGF über hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungsfreiheit. «

Marco Winzer – Partner

» Gerade, wenn man über einen großen beruflichen Erfahrungsschatz verfügt, ist der HTGF eine ideale Alternative als Arbeitgeber. Nirgendwo sonst hätte ich meine langjährigen Kenntnisse aus R&D, Marketing und Investmentbanking so fruchtbar miteinander kombinieren können. Und nirgendwo sonst kann man in so idealtypischer Weise „Unternehmer im Unternehmen“ sein. Das zeigt sich in der Verantwortung, in den enorm hohen Freiheitsgraden und auch im Kompensationsmodell. All das eingebettet in eine extrem professionelle Organisation und einen ebenso hochmotivierten wie netten Kreis von Kollegen. Was will man mehr? «

Dr. Bernd Goergen – Partner

» Auch nach über 10 Jahren beim HTGF, über 200 Transaktionen, einem IPO und sechs Exits ist die Faszination riesig: Ich bewege mich in einem großartigen Spannungsfeld von Technologien und Innovationen, Geschäfts- und Wettbewerbsmodellen bis hin zu Finanzen und Gesellschaftsrecht. Zudem ist die volle Klaviatur an Soft Skills gefragt, weil Gesellschafter- und Verhandlungsrunden stets eine andere Prägung haben. Von Beginn an konnte ich als Investmentmanager sehr eigenverantwortlich agieren und ein eigenes Portfolio an Startups aufbauen. Sehr spannend und abwechslungsreich gestaltet sich für mich auch das Engagement als Aufsichtsrat oder Beirat in den Beteiligungen. Als Partner bestimme ich heute die Strategie des Fonds maßgeblich mit, wodurch ein vollständig neues Aufgabenfeld noch hinzugekommen ist. «

Markus Kreßmann – Partner

Was sagen die Alumni?

» Im Team des HTGF konnte ich mit den Fonds-Investments – von etwa 40 zu Beginn bis auf über 400 Investments nach acht Jahren – „mitwachsen“: vom Analysten zum Prokuristen. Die Vielfalt an Technologien, die Transaktionshäufigkeit, die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Team habe ich besonders geschätzt. Wer eigenverantwortlich, unternehmerisch und mit Leidenschaft Unternehmen aufbauen möchte, ist beim HTGF richtig. «

Benjamin Erhart - General Partner bei UVC

» Der HTGF gibt einem die Möglichkeit, Venture Capital professionell zu lernen, sein Portfolio selbstständig aufzubauen und ein sehr relevantes Netzwerk mit Start-ups, internationalen VCs, Business Angels und Corporates aufzubauen. Man erhält beim HTGF sehr viel Vertrauen, Verantwortung und Entscheidungsfreiheit. Und je nachdem, wie gut man sein Portfolio aufbaut, arbeitet man jeden Tag mit tollen Gründern zusammen, die man durch das einzigartige Set-up des HTGF sehr gut unterstützen kann. «

Chiara Sommer - Investment Director at Intel Capital EMEA