Das Auswahlverfahren

Wie geht es weiter, wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist?

Bewerbungseingang:

Nachdem Sie Ihre Bewerbung per Email an bewerbung@htgf.de geschickt haben, bekommen Sie von uns eine automatisierte Eingangsbestätigung.

 

Prüfung der Unterlagen:

Die Erstsichtung Ihrer Unterlagen erfolgt in der Regel innherhalb eines Arbeitstages. Wenn die Unterlagen vollständig sind und überzeugen, gehen sie weiter an die Fachabteilung, die dann entscheidet, ob wir Sie kennenlernen möchten.

 

Einladung zum Vorstellungsgespräch:

Wenn Sie uns mit Ihren Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie entweder zu einem Telefoninterview oder zu einem persönlichen Gespräch in unseren Räumlichkeiten ein. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten Sie in der Regel innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang.

 

Gesprächsrunden:

Erstes Interview

Das erste Gespräch findet mit zwei erfahrenen Kollegen aus Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich statt, die sich einen Eindruck von Ihrer fachlichen und persönlichen Eignung für eine Mitarbeit in unserem Team verschaffen. Gleichzeitig ist das Gespräch Ihre Gelegenheit auch einen ersten Eindruck von uns zu gewinnen.

 

Zweites Interview

Wenn Sie das erste Gespräch erfolgreich gemeistert haben, laden wir Sie zu einem zweiten, ausführlicheren Termin zu uns nach Bonn ein. In dieser zweiten Gesprächsrunde führen Sie über einen halben Tag verteilt mehrere Gespräche, in denen Sie Kollegen aus verschiedenen Arbeitsbereichen und unsere Geschäftsführung kennenlernen.

Unser Anspruch ist es, uns ein umfassenderes Bild, mit Blick auf Ihre zukünftigen Aufgaben, von Ihnen zu machen und so nach den Gesprächen entscheiden zu können, ob Sie die gesuchte Ergänzung für unser Team sind.

 

 

Themen in den Gesprächsrunden:

  • Fachliche Eignung - wie gut sind Sie fachlich für unsere Stelle geeignet?
  • Teamfit - passen Sie in unser Team und zu unseren Werten?
  • Interesse und Verständnis für die Start-up und Venture Capital Szene
  • Wissen über den HTGF und unser Portfolio
  • Ihre Sicht der Dinge - Selbstverständnis, Strategien, Arbeitsweisen, Erwartungen, Ziele

 

 

Wenn Sie alle oben genannten  Berwerbungsphasen erfolgreich durchlaufen haben, werden wir Ihnen ein Vertragsangebot machen und freuen uns, Sie bald als neues Teammitglied beim HTGF begrüßen zu dürfen!